Η δημοτική αρχή Μίχου στην τελευταία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, αποφάσισε να αιτηθεί στο Υπουργείο την κάλυψη 9 θέσεων εργασίας στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού στο Δήμο, την ίδια στιγμή που στον ισχύοντα οργανισμό λείπουν από τις αντίστοιχες υπηρεσίες του Δήμου τουλάχιστον 30 εργαζόμενοι. Το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα αφορά την υπηρεσία καθαριότητας στην οποία λείπουν 16 εργαζόμενοι και η Δημοτική Αρχή αιτείται την κάλυψη μόλις 2 θέσεων.
Ενδεικτικό είναι επίσης ότι στην συγκεκριμένη συνεδρίαση που πραγματοποίησε στις 8 Αυγούστου 2023, ήταν παρόντα μόνο τα μέλη της παράταξης τους και οι δύο νέοι προσχωρήσαντες δημοτικοί σύμβουλοι.
Η δημοτική αρχή Μίχου με τον προγραμματισμό που αποφάσισε απαξιώνει ακόμα περισσότερο τις υπηρεσίες του δήμου, εντατικοποιεί ακόμα περισσότερο την εργασία στο υπάρχον προσωπικό, συντηρεί το καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας στους συμβασιούχους και γράφει στα παλιά της τα παπούτσια τις ανάγκες των λαϊκών οικογενειών της Αγίας Βαρβάρας.
Για ακόμα μια φορά η Δημοτική Αρχή εφαρμόζει απαρέγκλιτα την κυβερνητική πολιτική της ΝΔ, αποδεικνύοντας στην πράξη ποιους στηρίζει και από ποιους στηρίζεται. Εφαρμόζει μια πολιτική πρωτίστως μακριά από τις λαϊκές ανάγκες, τις ανάγκες των εργαζόμενων στο Δήμο.
Όπως βέβαια και οι άλλες παρατάξεις «Δυνατή Πόλη» και «Μαζί με τους πολίτες» που στηρίζονται από τα κόμματα ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ αντίστοιχα, που μπορεί σε δευτερεύοντα να διαφοροποιούνται από τη Διοίκηση Μίχου αλλά στα ουσιαστικά, στα στρατηγικής σημασίας ζητήματα όπως αυτά για τις εργασιακές σχέσεις στους Δήμους, συμπλέουν πολιτικά όπως χαρακτηριστικά φαίνεται από τις θέσεις τους για τους «Αναπτυξιακούς Οργανισμούς» που μετατρέπει τους δήμους σε ανώνυμες εταιρείες και ανοίγει ορθάνοιχτα την πόρτα στους εργολάβους και τις ΣΔΙΤ. Όλα αυτά μαζί τα έχουν ψηφίσει και στη βουλή και στα δημοτικά και περιφερειακά συμβούλια.
Το ασφυχτικό νομοθετικό πλαίσιο των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στους Δήμους, προβλέπει την αντικατάσταση όσων εργαζόμενων συνταξιοδοτούνται και αυτό με διάφορες εξαιρέσεις (π.χ. δεν αντικαθίσταται οι εργαζόμενοι των ΒΑΕ που συνταξιοδοτούνται στα 58 ή 60, όσοι συνταξιοδοτούνται στα 62 με 40 χρόνια εργασίας κλπ). Την ίδια στιγμή όμως που λείπουν εργαζόμενοι, οι δήμοι φορτώνονται νέες αρμοδιότητες από το κράτος, χωρίς την αντίστοιχη χρηματοδότηση και το αναγκαίο προσωπικό, με αποτέλεσμα οι υπηρεσίες να απαξιώνονται. Έτσι εύκολα οδηγούνται σε ιδιώτες, με άλλοθι την έλλειψη προσωπικού και οι δημότες πληρώνουν το μάρμαρο της ιδιωτικοποίησης.
Οι ανάγκες του λαού της Αγίας Βαρβάρας για καθαριότητα, πράσινο, πολιτισμό, αθλητισμό, κοινωνικές δομές και άλλες, δεν είναι πρόσκαιρες ή εποχικές, χρειάζεται μόνιμο προσωπικό με δικαιώματα και όχι εργαζόμενους με τα προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας, μικρής διάρκειας, κακοπληρωμένους και χωρίς δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι χρειάζονται δημοτική αρχή που θα είναι δίπλα στα προβλήματα τους και μπροστά στους αγώνες και στις διεκδικήσεις για μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα και όχι απέναντι τους όπως για παράδειγμα οι εφέσεις κατά δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν τους εργαζόμενους και μετατρέπουν τις συμβάσεις τους σε Αορίστου Χρόνου.
Δεν χρειάζονται δημοτική αρχή εχθρική που με αυθαιρεσίες και αυταρχισμό που προσπαθεί να επιβάλει την πολιτική της καταπατώντας δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων όπως ακόμα και αυτό της απεργίας, που έχει επανειλημμένα επιχειρήσει η δημοτική αρχή Μίχου.
Η «Λαϊκή Συσπείρωση» Αγίας Βαρβάρας και οι αγωνιστές υποψήφιοι που συμμετέχουν στο ψηφοδέλτιο μας θα συνεχίσουν να δίνουν μάχες μέσα και έξω από το δημοτικό συμβούλιο,
- για την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις
- για την κάλυψη όλων των οργανικών θέσεωνπου προβλέπει ο οργανισμός του δήμου και την δημιουργία νέων, που απαιτούνται για παροχή των αναγκαίων υπηρεσιών προς τους Δημότες
- για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου.
Λαϊκή Συσπείρωση Αγίας Βαρβάρας
22/8/2023
