Σε μια μεγάλη αλλαγή θα προχωρήσει το υπουργείο Εσωτερικών, ενόψει του νέου μεγάλου γραπτού διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, ο οποίος αναμένεται να πραγματοποιηθεί εντός του 2025. Οπως προανήγγειλε ο υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος, μιλώντας στην ΕΡΤ «δεν θα γίνει με στυλό και χαρτί, αλλά πιθανότατα μπροστά σε υπολογιστή».
Όπως είπε για τον επόμενο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, «στοχεύουμε την Άνοιξη, πιθανότατα το 2025 να γίνει. Υπάρχουν περίπου 10.000 θέσεις, όλων των κατηγοριών που θα προκηρυχθούν συνολικά».
«Η μεγάλη καινοτομία είναι ότι ο γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ δεν θα γίνει με στυλό και χαρτί, αλλά πιθανότατα θα είναι μπροστά σε υπολογιστή», σημείωσε χαρακτηριστικά ο υπουργός Εσωτερικών. Περιγράφοντας τις παρεμβάσεις που έγιναν από το υπουργείο Εσωτερικών, ο κ. Λιβάνιος είπε ότι «τις κάναμε σε όλα τα στάδια του διαγωνισμού, από την προετοιμασία της προκήρυξης, την υποβολή των αιτήσεων, την ίδια τη διεξαγωγή του διαγωνισμού και βεβαίως την έκδοση των αποτελεσμάτων και εν συνεχεία την τοποθέτηση του υπαλλήλου στη θέση στην οποία διορίζεται. Στόχος είναι ο χρόνος να περιοριστεί σε λιγότερο από ένα έτος από την έναρξη της προκήρυξης». Πρόσθεσε πως, «για τον λόγο αυτό η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται σχεδόν απόλυτα σε μεγάλο βαθμό ηλεκτρονικά, αντλώντας δηλαδή τα στοιχεία από βάσεις δεδομένων του ελληνικού Δημοσίου».
e-εξετάσεις και με ραντεβού
Στο φόντο και των ανακοινώσεων του υπουργού Εσωτερικών, ήδη, οι εμπλεκόμενοι φορείς, μεταξύ των οποίων η Ανεξάρτητη Αρχή, τα υπουργεία Εσωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, βρίσκονται σε συνεχή επικοινωνία, προκειμένου να εξετάσουν το πλαίσιο διεξαγωγής του διαγωνισμού.
Στόχος να διαμορφωθούν οι όροι για τη διεξαγωγή των εξετάσεων με ηλεκτρονικά μέσα. Βάση του σχεδιασμού, σύμφωνα με την εφημερία «Τα ΝΕΑ» τα εξεταστικά κέντρα θα είναι δύο. Ενα στην Αθήνα, πιθανά στο Περιστέρι και ένα στη Θεσσαλονίκη, με το Βελλίδειο να προκρίνεται. Μία από τις σκέψεις που επεξεργάζονται οι εμπλεκόμενοι φορείς είναι και οι εξετάσεις με …ραντεβού. Οι υποψήφιοι να μπορούν δηλαδή να κλείσουν την ημερομηνία εξέτασης, κάνοντας κράτηση θέσης στο εξεταστικό κέντρο.
Αυτό πρακτικά σημαίνει πως θα υπάρχουν κυλιόμενες εξετάσεις, πιθανότατα κάθε Σαββατοκύριακο για ένα εύλογο χρονικό διάστημα. Ωστόσο, μία τέτοια αλλαγή ενδέχεται να προχωρήσει μόνο προς διευκόλυνση των υποψηφίων και στην περίπτωση που υπάρχει χρόνος για να οργανωθεί το σύστημα των… ραντεβού.
Αξίζει να σημειωθεί πως ήδη στα μέσα Νοεμβρίου με απόφαση του προέδρου του ΑΣΕΠ Θάνου Παπαϊωάννου θα αγοραστούν 2.146 ηλεκτρονικές συσκευές – μονάδες επιτραπέζιων ηλεκτρονικών υπολογιστών και οθόνες -, «στο πλαίσιο των αναγκών των Μεγάλων Γραπτών Διαγωνισμών που θα διοργανώσει το ΑΣΕΠ με χρήση ηλεκτρονικών μέσων», όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στην απόφαση.
Υπενθυμίζουμε ότι η απόφαση του ΑΣΕΠ 52/16.3.2022, που αφορά στη διαδικασία επιλογής προσωπικού με πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό, έχει τροποποιηθεί και συμπληρωθεί με τις Αποφάσεις 21/2023 και 20/2023 και εκεί στο άρθρο 10 προβλέπεται:
Άρθρο 10: Εξέταση με Χρήση Ηλεκτρονικών Συσκευών
- Στην περίπτωση εξέτασης με χρήση ηλεκτρονικών συσκευών, όπως, ενδεικτικά, υπολογιστές – ταμπλέτες, εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα στο Κεφάλαιο Γ’ της παρούσας.
- Εξέταση με χρήση ηλεκτρονικών συσκευών δύναται να εφαρμόζεται και στην εξέταση ειδικών γνώσεων του άρθρου 23 και τις πρακτικές δοκιμασίες του άρθρου 31.
Στο μεταξύ, αναφορικά με την ύλη των εξετάσεων, πρόθεση των φορέων φαίνεται πως είναι να δοθεί ιδιαίτερη βαρύτητα στο κομμάτι των δεξιοτήτων και της επίλυσης προβλημάτων στον χώρο εργασίας. Παρ’ όλ’ αυτά μένει να φανεί τι θα γίνει με το τεστ γνώσεων γενικού περιεχομένου, το εάν θα καταργηθεί ή θα έχει μικρότερη βαρύτητα στην τελική βαθμολόγηση.
Οι πρώτες ηλεκτρονικές εξετάσεις είναι ήδη γεγονός
Εξάλλου πρόσφατα η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ ανακοίνωσε επισήμως πως οι ηλεκτρονικές εξετάσεις για ΟΠΕΚΑ, υπουργείο Πολιτισμού, ΕΛΓΑ, ΟΠΕΚΕΠΕ, ΕΦΕΤ, ΕΛΓΑ θα γίνουν με τα τεστ CAT (Computerized Adaptive Testing).
Η γραπτή ηλεκτρονική εξέταση θα περιλαμβάνει τις παρακάτω τρεις (3) ενότητες δοκιμασιών (τεστ): Παραγωγικός Συλλογισμός, Επαγωγικός Συλλογισμός και Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων.
Η εξέταση για την τρίτη ενότητα της Διαχείρισης Εργασιακών Σεναρίων θα περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών που θα αφορούν προσομοίωση εργασιακών καταστάσεων, οι οποίες θα είναι βαθμολογικά ισοδύναμες μεταξύ τους.
Παραγωγικός Συλλογισμός
Περιγραφή
Το τεστ Παραγωγικού Συλλογισμού αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να οδηγούνται σε λογικά συμπεράσματα και να επιλύουν προβλήματα ή να ολοκληρώνουν εργασιακά σενάρια με βάση τις παρεχόμενες πληροφορίες, οι οποίες κάποιες φορές μπορεί να είναι ελλιπείς. Η ικανότητα παραγωγικού συλλογισμού είναι σημαντική για την αποτελεσματική λήψη αποφάσεων στο πλαίσιο διαφορετικών εργασιακών θέσεων και απαιτήσεων.
Τρόπος εξέτασης
Σε αυτό το τεστ οι ερωτήσεις θα είναι σε διαδραστική μορφή και μπορεί να περιέχουν ημερολόγια, εργασιακές ατζέντες κ.ο.κ. Οι ερωτήσεις θα περιλαμβάνουν επίσης συνοπτικές πληροφορίες και οδηγίες σε γραπτή μορφή. Η διαδραστική μορφή του τεστ σημαίνει ότι, αντί να δίνονται έτοιμες εναλλακτικές απαντήσεις για κάθε ερώτηση, οι υποψήφιοι θα κληθούν να διαμορφώσουν τις απαντήσεις, αλληλοεπιδρώντας με τα επιμέρους στοιχεία των ερωτήσεων. Πιο συγκεκριμένα, θα κληθούν να κατανοήσουν (και να συνδυάσουν) τις πληροφορίες και τις οδηγίες που παρέχονται για κάθε ερώτηση, ώστε να οδηγηθούν στη σωστή απάντηση, την οποία θα πρέπει να διαμορφώσουν κάνοντας κλικ ή σύροντας τα στοιχεία της ερώτησης.
Λόγω της διαδραστικής μορφής του τεστ παραγωγικού συλλογισμού, και για την καλύτερη κατανόηση του ορθού τρόπου συμπλήρωσης των διαφορετικών ειδών ερωτήσεων από τις οποίες απαρτίζεται, έχει δημιουργηθεί ένα βίντεο -δείτε το εδώ– που περιλαμβάνει καθοδηγούμενη περιήγηση στο περιβάλλον του τεστ και επεξήγηση του τρόπου συμπλήρωσης των παραδειγμάτων.
Επαγωγικός Συλλογισμός
Περιγραφή
Το τεστ Επαγωγικού Συλλογισμού αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να αναγνωρίζουν μοτίβα και κανόνες λογικής που εφαρμόζονται σε ακολουθίες αφηρημένων σχημάτων και να χρησιμοποιούν τους κανόνες αυτούς για την επίλυση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων.
Η ικανότητα επαγωγικού συλλογισμού είναι σημαντική σε δραστηριότητες που απαιτούν λογικό ή αναλυτικό τρόπο σκέψης, χωρίς το δεδομένο ερέθισμα να είναι κάποια συγκεκριμένη έννοια ή πληροφορία, όπως είναι μία λέξη ή ένας αριθμός. Τα άτομα που έχουν καλή επίδοση σε αυτό το τεστ είναι σε θέση να αναλύουν και να συσχετίζουν με λογικό τρόπο πολλαπλές πληροφορίες που μπορεί να παρουσιάζονται ακόμα και σε αφηρημένη μορφή, ενώ τείνουν να επιδεικνύουν σφαιρική αντίληψη και στρατηγική σκέψη και να είναι ικανά στον εντοπισμό σφαλμάτων ή και ασυνεπειών σε εργασιακές διαδικασίες. Επίσης, ο επαγωγικός συλλογισμός σχετίζεται με εργασιακά καθήκοντα που απαιτούν δημιουργική επίλυση προβλημάτων και παραγωγή καινοτόμων ιδεών.
Σε αυτό το τεστ θα παρουσιαστούν ερωτήσεις σε μορφή εικόνων, οι οποίες περιέχουν σχήματα, γραμμές και μοτίβα. Οι ερωτήσεις δεν θα περιλαμβάνουν κείμενα, αριθμητικά δεδομένα ή επιπλέον γραπτές πληροφορίες/οδηγίες. Οι υποψήφιοι θα κληθούν να κατανοήσουν τα μοτίβα και τους κανόνες λογικής που διέπουν τα διαφορετικά σχήματα σε μια ερώτηση, ώστε να αναγνωρίσουν σωστά το κομμάτι που λείπει ή το επόμενο βήμα σε μια αλληλουχία εικόνων.
Αναλυτικότερα, στο πάνω μέρος κάθε σελίδας, θα δίνονται εικόνες με αφηρημένα σχήματα, οι οποίες αλλάζουν με βάση κάποιο μοτίβο. Σε μία από τις εικόνες θα απουσιάζει ένα σχήμα. Η θέση από την οποία λείπει κάθε φορά το σχήμα υποδεικνύεται με ένα ερωτηματικό (?). Οι υποψήφιοι θα πρέπει να επιλέξουν την απάντηση που αντικαθιστά το ερωτηματικό από τις πέντε εναλλακτικές απαντήσεις, οι οποίες θα παρουσιάζονται στο κάτω μέρος κάθε σελίδας. Σε κάθε ερώτηση, μία και μόνο μία από τις προτεινόμενες εναλλακτικές απαντήσεις είναι η σωστή.
Πηγή: Aftodioikisi.gr
