Το τέλος των ευνοϊκών διακρίσεων υπέρ των εργαζομένων μητέρων για την πρόωρη σύνταξή τους, φέρνει το ασφαλιστικό.
Η πλήρης και χωρίς μεταβατικές διατάξεις εξίσωση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων όλων των ταμείων ανεξαρτήτως χρονολογίας ένταξης στην αγορά εργασίας (παλαιοί-νέοι), η οποία ολοκληρώνεται στα τέλη του έτους, συνεπάγεται και την τυπική κατάργηση των ευνοϊκών διακρίσεων υπέρ των εργαζομένων μητέρων.
Ήδη από το 2013 και μετά τα όρια ηλικίας μεταξύ ανδρών και εργαζομένων μητέρων έχουν εξισωθεί, ωστόσο όσες γυναίκες είχαν ανήλικο και συγκεκριμένα έτη ασφάλιση την τριετία 2010-12 διατήρησαν ορισμένα «προνόμια». Θετικές προβλέψεις τόσο ως προς τα όρια ηλικίας όσο και αναφορικά με τα έτη ασφάλισης, τα οποία θεμελιώνονται μέχρι 31/12/2021 και μπορούν να ασκηθούν οποτεδήποτε στο μέλλον.
Τυχερές είναι οι ασφαλισμένες στις ΔΕΚΟ και τις Τραπεζών (Ειδικά Ταμεία). Ακόμη και στην ηλικία των 56 ετών μπορούν να βγουν (σήμερα) στη σύνταξη όσες ασφαλισμένες είχαν 25ετία μέχρι το τέλος του 2010 και συμπλήρωσαν το σχετικό όριο ηλικίας (50 τότε) μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015.
Αντιστοίχως μπορούν να συνταξιοδοτηθούν όσες (και όσοι στο δημόσιο αφού το μέτρο αφορά και του άνδρες δημοσίους υπαλλήλους με ανήλικο) είχαν 25ετία (με πλασματικά) το 2011 και στις 18/8/2015 είχαν κλείσει το 52ο έτος.
Τέλος, σύνταξη μπορούν να πάρουν όσες (και όσοι στην περίπτωση του δημοσίου) είχαν συμπληρώσει, πέραν της 25ετία με ανήλικο, και το 55ο έτος τον Αύγουστο του 2015. Είχαν γεννηθεί δηλαδή προ της 18ης Αυγούστου 1960.
Τα συνταξιοδοτικά… σωσίβια
Όσες μητέρες με ανήλικο τέκνο δεν είχαν την προαναφερόμενη ηλικία (50 για θεμελίωση το 2010, 52 για το 2012 και 55 για το 2012) τον Αύγουστο του 2015, ναι μεν δεν χάνουν εντελώς το δικαίωμα για πρόωρη έξοδο αλλά, προβλέπεται πέναλτι την ηλικία.
Κατ’ αρχάς όλα τα όρια ηλικίας πήγαν στο 55ο στις 18/8/2015. Για όσες είχαν θεμελιώσει το 50ό και 52ο, το όριο των 55 ετών ίσχυσε για ολόκληρο το 2015 (από 19/8 έως 31/12/2015) και τώρα (για όποια γυναίκα συμπληρώσει το 55ο έτος το 2021) ισχύει το 65ο και 6 μήνες. (Εδώ το όφελος δεν αφορά την ηλικία αλλά την λήψη πλήρους σύνταξης προ του 67ου έτους).
Ουσιαστικά, το εν λόγω πλεονέκτημα υπέρ της μητρότητας καταργήθηκε αφού για να βγει μια μητέρα φέτος με ανήλικο θα πρέπει να είναι άνω των 60 ετών και να είχε 25ετία και ανήλικο την περίοδο 2010-12. Κοντολογίς, τα νέα ηλικιακά όρια είναι απλώς μια φενάκη για τις ασφαλισμένες μητέρες…
Οι άτυχες…
Στην τρίτη κατηγορία ασφαλισμένων μητέρων με ανήλικο η επιλογή είναι δύσκολη. Πρόκειται για εργαζόμενες του ιδιωτικού τομέα ο οποίος πλήττεται από ανεργία. Και εδώ ίσχυαν δύο ταχύτητες «εξόδου»: Με πλήρη στο 55ο για θεμελίωση το 2010, στο 57ο (2011) και στο 60ο (2012). Και για μειωμένη στο 50ό, 52ο και 55ο αντιστοίχως.
Δηλαδή, υπήρχαν πιο ευνοϊκές προϋποθέσεις με λιγότερα ένσημα προκειμένου να χορηγηθεί η σύνταξης στον ιδιωτικό τομέα (18,4 έτη ασφάλισης) έναντι 25 σε ΔΕΚΟ, Τράπεζες και δημόσιο, αλλά για πλήρεις αποδοχές απαιτούνταν μεγαλύτερη ηλικία κατά πέντε έτη.
Έτσι, σε αυτή την κατηγορία υπάρχουν μητέρες που ναι μεν έχουν θεμελιώσει την μειωμένη σύνταξη (σ.σ. ήταν δηλαδή 50 ετών στις 18/8/2015 με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010, ή 52 για κατοχύρωση το 2011 ή 55 για το 2012) αλλά, η σύνταξη που θα πάρουν θα είναι κουτσουρεμένη: μείον 6% για κάθε χρόνο πριν το συμβατικό όριο ηλικίας (συνήθως το 67ο με λιγότερα από 40 έτη ασφάλισης) και έως 30% «κούρεμα» από αυτή την αιτία στην εθνική σύνταξη (μείον 115 ευρώ εφ όρου ζωής).
Τέλος, για τις ασφαλισμένες-μητέρες (Δημοσίου και ΔΕΚΟ-Τραπεζών) που συμπλήρωσαν 25ετία από την 1η Ιανουαρίου 2013 κι έπειτα και τις ασφαλισμένες μητέρες ανηλίκου που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν 5.500 ημέρες ασφάλισης μετά την 1/1/2013 το όριο ηλικίας είναι τα 62 για μειωμένη σύνταξη και τα 67 για πλήρη ή τα 62 με 40 έτη ασφάλισης για πλήρη σύνταξη.
Πηγή: Sofokleous10
